Одговорното и координирано работење е еден од најважните столбови на нашата компанија.

Од нашите вработени, членови на менаџментот и трети страни бараме највисоки стандарди за деловна етика и интегритет, т.е. усогласеност со сите важечки прописи и кодекси на фармацевтската индустрија.

Задачата на организацијата за деловна усогласеност е да гради, развива и подобрува систем за деловна усогласеност, со цел да се постигнат поставените деловни цели.

Нашата Политика за деловна усогласеност ги регулира правилата во следните области:

• Спречување на корупција
• Интеракција со здравствени работници
• Заштита на конкуренцијата
• Судир на интереси
• Заштита на лични податоци
• Усогласеност со трговските санкции
• Спречување на перење пари
• Како да се пријават случаи на неусогласеност

Заштитата на основните права и слободи на физичките лица, а особено нивното право на заштита на личните податоци, е еден од нашите најважни принципи. Презедовме соодветни технички и организациски мерки во форма на примена на најновите технологии за заштита на личните податоци.

На секого му е овозможено да поставува прашања поврзани со системот за усогласеност со деловните прописи, како и да поднесува извештаи во случај на сомневање за прекршување на одредбите од Политиката за усогласеност со деловните прописи. Секоја пријава се сфаќа сериозно и се спроведува внатрешна истрага во согласност со важечките прописи. Забранета е секаков вид закана или обид за одмазда кон секој што, во добра намера, ќе пријави потенцијално прекршување на одредбите од Политиката за усогласеност со деловните прописи.

Во „Д-р Пановски“ целта е да се обезбеди врвна услуга, поради што се стремиме да ги надминеме потребите и очекувањата на корисниците и здравствените установи кои ги користат производите што ги испорачуваме.